我校举办2026年暑期干部培训班

为全面提升我校领导干部的政治素养、履职能力，锤炼务实作风，凝聚推动高质量发展的强大力量，6月28日—7月1日，我校举办2026年暑期干部培训班。全体校领导，全校正科级以上干部参加培训。

6月28日 任占营作专题报告

培训期间，教育部职业教育发展中心副主任任占营以《职业教育教学关键要素联动改革》为题作专题报告，立足全国职业教育发展顶层设计，围绕教学要素改革核心逻辑、实施路径深度解读政策导向，详细而深刻地解读了《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》。整场报告内容丰富、生动翔实、贴近实际，既有理论高度，又有实践深度，为学校今后有效实现办学能力高水平、产教融合高质量发展指明改革方向。

6月29日 成军作专题报告

金华职业技术大学总督学、原副校长、二级教授成军作《“新双高”背景下教学关键要素改革的思考与金职实践》专题报告，结合国家“新双高”院校建设实践案例，精准解读改革导向和政策依据，拆解职业教育提质培优落地举措，分享院校治理、内涵建设实操经验。

6月29日 方韬讲授专题党课

河南省教育厅二级巡视员方韬讲授题为《树立和践行正确政绩观，办好人民满意的教育》专题党课。党课紧扣高校育人根本任务，引导全体干部校准干事创业坐标，坚持立德树人，树立以师生发展、办学实效为核心的正确政绩导向。 

6月30日 蔺公允作廉政专题讲座

许昌市纪委常委、市监委委员蔺公允作《推进高校廉洁建设・筑牢廉洁自律防线》廉政专题讲座，结合高校领域典型违纪案例，剖析廉政风险关键点，从制度约束、思想自律、日常监督等方面，多维度为全体干部敲响廉洁警钟，筑牢校园拒腐防变思想堤坝。 

6月30日 吴学敏作专题报告

南京工业职业技术大学原党委书记吴学敏作《职业本科教育：怎么看，如何干？》专题报告，围绕职业本科建设发展机遇与挑战、办学定位和关键要素改革相关问题进行系统阐释，为学校抢抓职业教育发展机遇、谋划长远办学布局提供宝贵实践参考，整场报告既有政策落地的路径分析，又有难题化解的经验传授，更有前瞻性的独到见解。

在培训班结班仪式上，党委副书记倪继兵作总结讲话，指出，此次培训班是在全校上下扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育、深入推进“新双高”建设和建本工作的关键时期举办的，校党委对此高度重视，精心统筹规划课程内容，布局科学、靶向精准，为学校干部答好“政绩观三问”、办好人民满意的职业教育提供了有力指导。培训组织严密、学风优良，参训学员精神状态饱满、培训纪律严明，能够做到沉下心来学习、静下心来思考、敞开心来交流，态度端正、学风优良，展现了我校干部队伍良好的精神风貌。

就抓好学习培训成果的持续深化，倪继兵提出三点具体要求：一要持续以学求真，在格物致知中把握发展主动。要在理论学习中坚持“真理”、在研究政策中掌握“真知”、在调查研究中察得“真情”，始终保持探索求真的精神，能够透过现象、把握本质，切实做到摸清底数、看清优势、弄清短板，为科学决策、推进工作打下扎实基础，增强发展主动。二是做到以真促善，在知行合一中践行使命担当。要将“真理”领悟转化为“善政”担当、将“真知”规律转化为“善战”策略、将“真情”把握转化为“善治”能力，及时把培训中学到的实操举措，融入本单位的“施工图”和“进度表”，落实在办实事、促发展上，体现在推动学校事业进步的具体行动中，把各项工作做细做实、稳步推进，以实干作答，用实绩交卷。三是坚持以真善促美，在强化整体意识中凝聚奋进合力。要共铸“美美与共”的发展格局、共塑“团结奋进”的和谐氛围、共绘“同向同行”的美好愿景。要强化全校上下是发展共同体的理念，心往一处想、劲往一处使，以“求真”的执着、“致善”的担当、“促美”的情怀，锚定“新双高”建设和建本工作两大重点任务，坚守办学根本、勇于创新突破，挖掘发展潜能，全力推动学校事业高质量发展，以高质量的人才培养水平彰显许职作为、贡献新的更大力量！

教务处、学生处、计划财务处、园林与食品学院、智能建造学院、纪委、航空工程学院等7个单位的干部代表在结班仪式上作了交流发言。