为充分发挥教职工参与学校民主管理与监督的作用，推动学校进一步高质量发展，1月26日，许昌职业技术学院三届四次教职工代表大会暨第三次会员代表大会顺利召开。校领导来俊军、倪继兵、尚全庆、张晓华、赵强、关中梅、马建民、刘颖民出席会议。参会代表以高度的责任感和使命感，谋划新时代学校改革发展大计。会议由副院长尚全庆主持。
大会审议通过了《许昌职业技术学院2025年度工作报告决议》《许昌职业技术学院2025年度工会工作报告决议》和《许昌职业技术学院绩效考核分配实施方案》（草案）。
党委书记来俊军在报告中回顾了过去一年学校在党建引领、人才培养、师资建设、产教融合等方面取得的辉煌成就。围绕全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务，聚焦“建本工作全力推进之年”主题、紧扣第二期“双高建设计划”，安排部署了2026年需要重点抓好的十项工作，为学校2026年及今后一个时期的高质量发展指明了前进方向，提供了行动指南。
来俊军在讲话中充分肯定了学校三届三次教代会以来的工作。他指出，各位教职工代表以高度负责的精神，认真履行职责，围绕事关学校改革发展的重大问题和涉及师生切身利益的具体问题，提出了许多富有建设性、针对性的提案和建议，为学校创新发展和科学决策提供了重要参考，表现出强烈的爱校情怀、荣校愿望、兴校担当，在学校工作全局中发挥了重要作用。针对下一步工作，来俊军提出四点意见：一要统一思想共识，凝聚发展合力。全体教职工要深刻认识学校发展的时代方位，珍惜来之不易的发展成果，将个人发展融入学校大局。各级代表要发挥桥梁纽带作用，迅速传达落实大会精神，形成“心往一处想、劲往一处使”的生动局面。二要客观看待改革，积极拥抱变化。要深刻理解绩效考核分配改革的核心是“激励担当、促进发展”，旨在体现“多劳多得、优绩优酬”。学校党委将坚持公开透明、动态优化的原则，确保改革始终在阳光下推进，实现学校发展与个人成长的双赢。三要聚焦年度重点，推进高质量发展。2026年是学校推进“双高”建设和“建本”工作的承上启下之年。全校上下要聚焦两大核心任务，对标国家标准，补短板、强弱项，统筹推进“十五五”规划编制工作，在关键领域实现突破。四要强化保障支撑，弘扬实干作风。坚持党委统一领导，充分发挥教代会和工会的民主管理与桥梁纽带作用。要大力弘扬敢闯敢试、真抓实干的优良作风，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，为学校发展提供坚强的组织保障和精神动力。
大会号召，全校教职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚决拥护学校党委的正确领导，以报告确定的2026年重点任务为抓手，牢记为党育人、为国育才初心使命，落实立德树人根本任务、聚力“建本”攻坚，进一步增强政治责任感、历史使命感、工作紧迫感，坚定信心、铆足干劲，以昂扬向上的奋斗姿态和求真务实的工作作风，奋力开创学校高质量发展新篇章，为实现“本科层次职业大学”建设目标而努力奋斗，以优异成绩迎接中国共产党成立105周年！
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