为积极响应教育部2020届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，拓宽高校毕业生这一重点群体的就业渠道，有效降低新冠肺炎疫情对我校毕业生的影响，按照人力资源和社会保障部《关于印发线下招聘活动疫情防控工作指南的通知》文件相关要求，我校在大力开展云招聘的同时，有序举办线下招聘会。7月2日，我校2020年首场线下招聘会在汉风大道举行，校领导袁海涛、潭水木、张德山、亓正申、张耀平、郭长庚、杨富营等到招聘会现场指导工作，与在场的用人单位代表、毕业生深入交流。来自各行各业的200余家用人单位以及3500多名毕业生参加了本次招聘会。
本次招聘会共吸引了包括中国建筑第七工程局有限公司、河南国控建设集团有限公司、河南建业新生活服务有限公司、河南安井食品有限公司、昆山科森科技股份有限公司、许昌远东传动轴股份有限公司、西继迅达（许昌）电梯有限公司、河南瑞贝卡发制品股份有限公司等200余家企业来校揽才，涉及机械、电子、教育、金融、物流、计算机、汽车、旅游等多个行业领域，提供就业岗位2.3万个，基本覆盖我校毕业生所有专业。据统计，招聘会上毕业生投递简历2000余份，1600毕业生与企业达成初步就业意向。
据悉，为确保线下招聘会稳妥有序，学生更加便捷、高效、安全的进入招聘会场，学校制定了周密的疫情防控方案，招生就业处严格审核报名企业，低风险地区的用人单位方可申请参加，校招人员入校前需提供“健康码”和“参会凭证”，并在体温检测合格后，佩戴口罩进入校园。
疫情以来，我校快速启动了“疫情防控不松懈、就业服务不断线”的就业工作办法，将就业指导、求职招聘由线下转为线上，就业服务转为邮递或线上方式。目前累计发布招聘信息108条，举办了4场网络招聘会，整体收集发布招聘岗位3万多个，参与学生3800余人。后期，我校将继续拓展就业渠道，搭建高质量就业服务平台，加强就业工作各项决策部署，线上线下招聘同时进行，为我校毕业生顺利就业保驾护航。
（稿件来源：招生就业处 作者：崔雯博 编辑：任璐蝶）
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